2004年に日系総合コンサルティングファームに入社。セールスとして金融業への事業拡大を主導し、最終的にはセールスサイドの統括部長を務めた。
2014年に大手不動産ディベロッパーに参画し、人事・採用の責任者として人材開発領域を主導。組織の人材強化に取り組むことで、同社の成長に寄与した。
その後、2017年に人材紹介会社を起業。主に建設系人材の紹介に注力し、企業と人材のマッチングを手掛けた。
2019年、株式会社ストラテジーテック・コンサルティングの創業より参画し、現在は取締役及びコンサルティング事業の責任者を務めている。

大手証券会社、日系総合コンサルティングファーム、人材戦略コンサルティングファーム、外資系総合コンサルティン グファームを経て、ストラテジーテック・コンサルティングに参画。
大手証券会社では、リテール営業を経験した後、本社部門で若手リテール営業員の人材育成プログラムの策定・実行 に携わる。
コンサルティングファームでは、主にIT、通信、金融、製造業界を中心にご支援を実施。
経営・事業戦略（中期経営計画の策定、新規事業の検討、事業戦略の立案等）やDX・IT戦略等の上流フェーズから PMO、業務改革、組織・人材改革といった実行までの各種案件のリード、アカウントセールスも手掛ける。
過去のプロジェクトのノウハウ・知見をまとめた書籍も執筆。

2019年に最大手広告代理店へ入社。メディア部門のコンテンツセールスとして、テレビ局を中心に新規開拓・既存深耕に従事。
その後、2020年に創業1期目である株式会社ストラテジーテック・コンサルティングに参画。
セールスとして新規顧客開拓、既存顧客の販路拡大等を経験し、2023年にセールスマネージャー兼営業企画部長に就任。
営業戦略の策定、パイプライン管理、組織設計、事業拡大を推進し、2026年に執行役員に就任。

総合商社での国内外営業や事業開発、トルコ現地事業会社のマネジメント（現地駐在含む）を経て、外資系総合コンサルティングファームのストラテジー＆コンサルティング部門に入社。
上流領域にあたる全社戦略や新規営業戦略、マーケティング戦略、全社ビジョン策定などに従事。
ファーム在籍中に、国内大手飲料メーカー様向けにサステナビリティを絡めた全社戦略を描き、クライアントが日経SDGs経営大賞を受賞し、ハーバードビジネスレビューに登壇。
コンサルティングファーム×事業会社の掛け合わせで、地に足のついた実効性のある戦略策定および実行が可能。
トランスフォーメーション、新規事業立案、AIビジネス構築、M＆A、PMIからデジタルマーケティング、各種実行支援までを多く経験。
2022年、ストラテジーテック・コンサルティングに入社後、2024年にマネージングディレクター昇格。2026年に執行役員就任。

2012年、大手システムインテグレーターに入社。金融・製造業を中心に情報基盤の更改・運用を担当。現場責任者としてシステムの安定稼働と継続改善を通じ、システムの安定稼働の実現や組織改編に伴う運用・権限ルールの見直しと移行を主導した。
その後、学校法人の情報システム責任者として校内IT基盤とセキュリティ運用を再構築し、ICTを活用した教職員の業務効率や生徒の学習環境の向上を実現。
2022年にストラテジーテック・コンサルティングに情報システムユニットチーフ兼弘前事業所責任者として入社。
2026年、執行役員就任。

大手システムインテグレーター、日系総合コンサルティングファーム、外資総合コンサルティングファームを経て、ストラテジーテック・コンサルティングに参画。
外資系総合コンサルティングファームでは保険セクター部門の責任者として、デジタル変革をベースとしたコンサルティングサービスを確立し、ダイレクト系損害保険会社におけるデジタル変革関連の各種プロジェクトをリード。
保険・リース・ノンバンク・銀行業界を中心に25年以上の経験を持ち、デジタル戦略策定、業務変革支援、基幹システム刷新戦略策定を専門とする。
2023年にストラテジーテック・コンサルティングに入社。2024年にマネージングディレクターへ昇格し、2026年に執行役員就任。

2008年にマーケティング企業へ入社。経理・財務業務や財務戦略、資金調達などに関わる。その後、財務経理部マネージャーとして上場準備に携わり、内部統制の強化や審査対応に従事。
2021年に取締役上席執行役員に就任し、企業全体の財務戦略を統括。
2022年には、M&Aにおいて吸収合併案件の財務面の対応を担当し、経営の重要な局面を支える役割を果たした。
2023年、株式会社ストラテジーテック・コンサルティングに財務・経理部部長として入社。同年、執行役員に就任。

外資総合コンサルティングファーム出身。戦略部門で約15年の経験を有し、通信・ハイテク、製造、金融、ヘルスケア業界を中心に支援を実施。
中期経営戦略の策定から事業創出の実行支援まで一気通貫でリードする。新規事業・サービス企画、マーケティング設計、リリース後の成長改善まで、企画から成果創出までの支援に強み。
デジタルコンテンツのサブスクサービスでは立ち上げから数十万会員規模までの事業推進に従事。
また、未成熟市場のGo to market企画で複数サービス創出を主導し協働かつ現場感を持った支援を心がける。
2023年、ストラテジーテック・コンサルティングに入社後、2024年にパートナー昇格。2026年に執行役員就任。